 |

Proceskonsultation er relevant til personalegruppen i den mindre eller mellemstore virksomhed, der har konkrete samarbejdsproblematikker, de vil have løst, eller til personalegruppen, der ønsker større indsigt i, hvordan gruppen fungerer, og som vil se på de mønstre og den adfærd, der styrker eller hæmmer et godt samarbejdsklima.
Personalegruppen får en indsigt i de kommunikative og psykologiske mekanismer, der udspiller sig i samarbejdsrelationen og i håndteringen af denne på et personligt og fagligt plan. Målet er at styrke gruppen og den enkelte medarbejders evne til at se, forstå og håndtere de udfordringer og konfliktløsnings muligheder , han/hun har i sit daglige arbejde.
Vi ser på medarbejdergruppens og den enkelte medarbejders styrker og ressourcer, idet en større viden om egne ressourcer og potentialer kan øge arbejdsglæden og effektiviteten hos den enkelte, i sidste ende til glæde for virksomheden.
|