Et kompetenceudviklingsforløb for ledere med fokus på
personlig og faglig udvikling
Fremtidens ledere kan imødese nye og anderledes krav fra medarbejdere og virksomhedernes øverste ledelse. Der er nu, i modsætning til tidligere, mere fokus på personlige
lederegenskaber, og hvad der skal til for at udløse den bedste energi og det største potentiale hos lederen selv og hos medarbejderne. Dette skærper behovet for konkrete værktøjer og redskaber til at håndtere disse nye udfordringer. Vores erfaring som ledere samt undersøgelser viser, at de fem vigtigste kompetencer for fremtidens ledere er:
• Evne til at lede personale (motivation, udvikling, teambuilding, coaching og konflikthåndtering)
• Evne til at lede forandringer
• Evne til at organisere og koordinere
• Evne til at kommunikere
• Evne til at være resultatorienteret
Lęs mere under kurser
|
